Hoe creëer je diverser werk binnen sociale werkbedrijven? Met het project DiverSWerk gaat het Kenniscentrum met de SW-branche op zoek naar mooie voorbeelden en kansen binnen en buiten de SW-branche.
Aan de hand van drie thema’s – werksoorten, samenwerking en medewerkers – laten we hier inspirerende voorbeelden, visies en aanpakken zien van diversiteit in werk. Leren van en met elkaar staat voorop!
Sociale onderneming Confed tekende als volwaardig businesspartner een convenant met bedrijven Quooker en Sunshower. Een exclusieve samenwerking.
Lees het verhaalHun chocola wordt automatisch verpakt. Maar Tony’s Chocolonely’ s bijzondere producten vragen om het betere (hand)werk van Muller en Konnected.
Lees het verhaalIn deze podcast gaat Martijn Tillema (DiverSWerk) in gesprek met Luuk Duursma, accountmanager bij iWerk in Assen.
Lees het verhaal‘Het kansenformulier’: een mooi middel om ‘het goede gesprek’ tussen werkleider en medewerker te begeleiden en initiëren.
Lees het verhaal“Iedereen verdient het om mee te doen op de plek die bij hem of haar past.”
Lees het verhaal“Iedereen vindt het een goed idee mensen te begeleiden naar passend werk. Dus laten we het doen!”
Lees het verhaalDe ambitieuze visie van John de Wagt
Lees het verhaal“Alleen met divers werk houd je mensen duurzaam inzetbaar.”
Lees het verhaalBen je professional in de sociale werkgelegenheid en heb je goede ideeën over meer diversiteit in het werkaanbod? Dan is de Inspiratiegroep DiverSWerk iets voor jou.
Lees het verhaalKantoorstoelen krijgen een tweede leven: trotse medewerkers, een tevreden klant en een mooie bijdrage aan de circulaire economie.
Lees het verhaalVoor Gispen voerde Werkzaak een prachtige opdracht uit: refurbishen van bureaustoelen. Het vervult medewerkers met trots.
Lees het verhaal‘Lokaal ondernemen vind ik essentieel. Ik zoek naar tientallen locaties door het land heen’
Lees het verhaalDe kraagmodellen zijn het allerlastigste onderdeel van een kledingstuk, echt precisiewerk.
Lees het verhaalDe Biga Groep en de Rijksoverheid vonden elkaar in 2005. Er was meteen een klik: inmiddels maken ze al zestien jaar werk van afgedankte defensiekleding.
Lees het verhaalSamhall, een samenwerkingsverband tussen alle SW-bedrijven in Zweden heeft een bijzondere missie
Lees het verhaalWerkSaam Hoorn heeft samen met 2 kledingmerken een naaiatelier opgezet vanuit de gedachte om een gedeelte van de productie naar Nederland te halen.
Lees het verhaalArjan van Rooij (Lucrato): ‘Een medewerker had thuis een hogere productie omdat ze meer gefocust was’
Lees het verhaalOver hoe zij in de COVID-19 periode omschakelden van het afwerken van automatten naar beschermingsmaterialen in de zorg.
Lees het verhaal‘De SW-branche is the place to be voor het vervaardigen van duurzame, lokale producten’
Lees het verhaal“Ik was er trots op dat ik een bijdrage kon leveren aan de zorg”
Lees het verhaal