quote afbeelding
"We hebben nieuwe initiatieven nodig om de huidige groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen. Praktijkverklaringen is een van die initiatieven; en het werkt."
quote afbeelding
"Medewerkers zijn beter inzetbaar doordat zij met nieuwe technologie complexer werk uit kunnen voeren."

Nieuws

21 jun 2022

Nieuw: het Lerend netwerk ‘(door)groei naar sociaal ontwikkelbedrijf’

Hou jij je bezig met de (door)groei van een sociaal werkbedrijf naar een sociaal ontwikkelbedrijf waar de ontwikkeling van verschillende doelgroepen centraal staat? Wil je graag ervaringen uitwisselen met en leren van andere sociale werkbedrijven die dezelfde transitie doormaken? Neem dan deel aan het

instrumentengids Dennis en Eva
21 jun 2022

Instrumentengids Dennis en Eva voor werkzoekenden- en werkgeversdienstverlening

VNG ontwikkelde samen met gemeenten en arbeidsmarktregio’s de instrumentengidsen Dennis en Eva. Deze gidsen maken de dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers eenvoudig inzichtelijk. Het doel is om transparantie en eenheid van taal te creëren, waardoor gemeenten en arbeidsmarktregio’s de mogelijkheid

Cover rapport nieuw beschut werk bij reguliere werkgevers
21 jun 2022

Nieuw onderzoek: beschut werk bij reguliere werkgevers, (hoe) kan dat?

Sommige personen met een arbeidsbeperking hebben extra en blijvende ondersteuning nodig. Een deel van deze groep is aangewezen op beschut werk om hen betaald aan de slag te helpen. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid merkte dat gemeenten benieuwd zijn hoe dit werkt en voerden een

20 jun 2022

Wajongers die hun baan verliezen hebben meer ondersteuning nodig

Van baanbehoud naar werkbehoud. Dat is een van de adviezen die volgt uit het onderzoek van het UWV naar de van werk-naar-werktransitie van Wajong-gerechtigden. Vandaag publiceert UWV het gehele onderzoek dat werd uitgevoerd onder arbeidsdeskundigen, jobcoaches, werkgevers en Wajongers. Veel Wajongers