quote afbeelding
"We hebben nieuwe initiatieven nodig om de huidige groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen. Praktijkverklaringen is een van die initiatieven; en het werkt."
quote afbeelding
"Medewerkers zijn beter inzetbaar doordat zij met nieuwe technologie complexer werk uit kunnen voeren."

Nieuws

illustratie
06 okt 2020

Inzet op een wendbare organisatie en de veranderkracht van SW-organisaties

Wendbare SW-organisaties stemmen hun meerwaarde zo optimaal mogelijk af op de kansen en uitdagingen van de regionale arbeidsmarkt. Want wendbare organisaties zijn in staat om effectief om te gaan met de vele veranderingen die op hen afkomen. Maar hoe word je een wendbare organisatie en hoe versterk je

vrouw met haarnetje en blauwe schoenen aan het werk
07 sep 2020

Simpel Switchen in de Participatieketen: meedoen op de best passende plek

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil samen met vele partners overgangen in de participatieketen versoepelen. Dat doen ze met het project ‘Simpel Switchen in de Participatieketen’. Binnen dit project zijn een aantal sporen te onderscheiden. Spoor 3 gaat over ‘meedoen op

11 aug 2020

Leren van en met elkaar in Inspiratiegroep DiverSWerk!

Wat doe je als een SW-medewerker die altijd graag buiten in de groenvoorziening heeft gewerkt, het werk fysiek niet meer aankan? Haal je die medewerker naar binnen en laat je hem in- en ompak werk verrichten of zoek je naar werk waarin aan zijn behoefte om buiten te werken een vervolg kan worden gegeven? SW-medewerkers

11 aug 2020

Praktijkleren: verken de mogelijkheden van de samenwerking SW en mbo!

Praktijkleren biedt mensen die moeite hebben met leren in een schoolse omgeving de mogelijkheid via de werkvloer een vak te leren. Samenwerking tussen mbo en SW brengt de expertise van vakopleidingen van het mbo samen met de expertise van SW-bedrijven om passend werk en begeleiding te bieden. In drie

Agenda