quote afbeelding
"We hebben nieuwe initiatieven nodig om de huidige groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen. Praktijkverklaringen is een van die initiatieven; en het werkt."
quote afbeelding
"Medewerkers zijn beter inzetbaar doordat zij met nieuwe technologie complexer werk uit kunnen voeren."

Nieuws

afbeelding
14 sep 2021

‘Scenariodenken maakt oplossingen beter’

Sociale werkbedrijven kunnen de wendbaarheid van hun organisatie vergroten met behulp van scenariodenken. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid heeft daar een whitepaper over ontwikkeld. Met de belangrijkste theorie uit en ervaringen van deelnemers die het leertraject ‘Scenariodenken

2 medewerkers met haarnetje aan een lopende band
14 sep 2021

Uitstroom via Wet Sociale Werkvoorziening daalt

Het aantal mensen dat via de Wet Sociale Werkvoorziening (WsW) aan het werk is, is gedaald. De uitstroom van de oude doelgroep (Wsw) was groter dan de nieuwe instroom (werken met LKS en beschut). Dat blijkt uit de Sectorinformatie 2020 van Cedris. Uit de cijfers blijkt dat in 2020 het aantal mensen dat

14 sep 2021

Hoe creëer je meer divers werk door samenwerking? Meld je aan voor het webinar

‘Zolang je in openheid en vertrouwen met elkaar praat, is er altijd wel een oplossing’. En ‘We trekken elkaar niet het vel over de neus, maar zijn fair en maken reële afspraken’. Twee uitspraken over de samenwerking tussen sociaal werkbedrijf KonnecteD, Tony Chocolonely en logistiekbedrijf Muller.

4 mensen aan een vergadertafel
14 sep 2021

Praktijkleren voor jobcoaches: ervaringen en mogelijkheden

Wat zijn de mogelijkheden van praktijkleren met een praktijkverklaring? Hoe kan het worden ingezet en wat is de meerwaarde? Voor jobcoaches, consulenten en klantmanagers die daar meer over willen weten organiseert de kenniskring jobcoaching een online bijeenkomst, op dinsdag 2 november. Jobcoaches kunnen

Agenda