Je leert te coachen vanuit de vraag van de cliënt/medewerker en aan te sluiten bij diens mogelijkheden. Hierdoor kan de cliënt de regie nemen over de eigen ontwikkeling en te behalen doelen. Je leert vanuit welk mensbeeld je communiceert en welk effect dit heeft. Geen techniek of truc, maar een benadering die bijdraagt aan een duurzame plaatsing.
Resultaat
Aan het eind van deze training:
- ben je je ervan bewust vanuit welk mensbeeld je coacht en welk effect dit heeft op de cliënt/medewerker;
- bent je in staat verbinding te maken met de medewerker/cliënt en de regie over en verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling bij de ander te leggen.
Trainer
Emiel van Doorn (StiBCO)
Emiel van Doorn is een ervaren trainer in mediërend leren en coauteur van ‘Basisboek mediërend leren’ en ‘TIB-Tools’. Hij begeleidt mensen met een ontwikkelingsachterstand en traint professionals. Lees hier meer over vraaggericht coachen waaronder een interview met Emiel.
Voor wie?
De training richt zich op iedereen die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt of ondersteunt in en naar werk: jobcoaches, werkbegeleiders, werk- en trajectconsulenten en leidinggevenden.
Meer info en inschrijven
Voor meer informatie en het aanvragen van de training kan contact opgenomen worden met SBCM via info.sbcm@caop.nl