Professionals uit het publieke domein hebben te maken met nieuwe doelgroepen en al bekende doelgroepen in een nieuw jasje. Nu een arbeidsrelatie vaak ontbreekt, zoeken begeleiders naar nieuwe wegen om hun medewerkers te motiveren. In deze compacte, intensieve training krijg je handvatten hoe je dit kunt doen.
Resultaat
Aan het eind van deze training kun je:
- herkennen hoe gemotiveerd een medewerker is;
- de motivatie van de medewerker versterken;
- effectiever omgaan met weerstand.
Trainers Peter Wesdorp (Gilde Vakmanschap) en Nadja Jungmann (Hogeschool Utrecht)
Peter Wesdorp en Nadja Jungmann zijn gespecialiseerd in het versterken van het vakmanschap van zogenoemde praatprofessionals werkzaam in het veld van re-integratie, schuldhulpverlening, welzijn, zorg, onderwijs en incasso. Dat doen zij door kennis vanuit wetenschap en onderzoek te verbinden met de praktijkkennis van professionals. Peter Wesdorp schreef onder meer de handreikingen ‘Sturen op zelfsturing’ en ‘Coachen en begeleiden’. Nadja Jungman is lector Schulden en Incasso bij de Hogeschool Utrecht.
Voor wie?
Professionals uit het publieke domein en hr-medewerkers bij werkgevers, bijvoorbeeld detacherings- en re-integratieconsulenten, jobcoaches en hr-medewerkers die zich bezighouden met inclusief werken.
Data
Deze training wordt op aanvraag incompany gegeven. Dag en tijdstip worden in overleg vastgesteld.
Meer info en inschrijven
Maak je belangstelling kenbaar door een mail te sturen aan info@inclusiefwerkt.nl.
Duur opleiding: 1 dag
Locatie: Incompany
Kosten: € 2.340,- voor een groep van 12 deelnemers, voor extra deelnemers komt daar € 195 per persoon bij. De maximale groepsgrootte is 15 personen.