Werkgeversnetwerk

Tips en ondersteuning

Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen kun je als professional plezier houden in je werk, duurzaam inzetbaar blijven, of je loopbaan een nieuwe wending geven. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiertoe de mogelijkheid. In het trainingsaanbod van 2020 vind je

Je inzetten voor duurzaam werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt vraagt kennis en kunde. Het jaarlijkse congres De Professional Centraal biedt een moment van ontwikkeling, inspiratie en reflectie om daadwerkelijk het verschil te kunnen maken in je dagelijkse werk. Meld je nu aan voor het

Werkgevers komen voor verschillende subsidies en regelingen in aanmerking als zij mensen uit de Participatiewet in dienst nemen. Het is voor hen echter lastig en complex om hier wijs uit te worden. Daarom hebben SBCM en Cedris een praktisch hulpmiddel ontwikkeld, waarin alle stappen, voorzieningen en

quote afbeelding
"Om deze doelgroep echt te helpen moet je relaties opbouwen: met werkgevers, met de jongeren zelf, hun ouders, en zelfs met collega’s binnen je eigen organisatie."

Activiteiten

Nieuws

21 jan 2020

Ontwikkel je verder en meld je aan voor een training

Binnenkort starten drie trainingen van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid: de training Functiecreatie, de training Vraaggericht coachen en de leergang Werkleider. Maak gebruik van de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en meld je snel aan! Training Functiecreatie Hoe creëer

10 dec 2019

Data kennisplatforms 2020 bekend

Op 11 februari 2020 organiseert het Kenniscentrum een speciale bijeenkomst over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Niet alleen voor detacheerders interessant, maar ook voor andere professionals. Meer informatie en aanmelden kan via het aparte bericht over deze bijeenkomst. Data bijeenkomsten kennisplatforms Kennisplatform

10 dec 2019

‘Als je niet aan tafel zit, sta je op het menu’

Op dinsdag 3 december 2019 stond positionering en stakeholdermanagement centraal tijdens het kennisplatform werkgeversdienstverlening. Paul Stamsnijder van de Reputatiegroep kwam spreken over welke impact reputatie heeft op een organisatie. Ook ging hij in gesprek met aanwezigen over de uitdagingen waar