Werkgeversnetwerk

Onderzoeken

06 okt 2020

KplusV deed in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoek naar detacheringsmodellen die in de praktijk het meeste

Tips en ondersteuning

Werkgevers staan te springen om nieuwe medewerkers. Steeds meer ondernemers ontdekken dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt waardevolle collega’s kunnen zijn. Om hen te helpen hier succesvol in te zijn is de praktische gids ‘Inclusief werkgeven doe je zo!’ opgesteld. In de gids ‘Inclusief

Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen kun je als professional plezier houden in je werk, duurzaam inzetbaar blijven, of je loopbaan een nieuwe wending geven. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiertoe de mogelijkheid. In het trainingsaanbod van 2021 vind je

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zo lang mogelijk gezond en met plezier werken? Anders gezegd: hoe zorg je voor duurzame inzetbaarheid? Dat is het thema van het congres De Professional Centraal, het jaarlijkse congres dat het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid organiseert voor professionals

quote afbeelding
"Om deze doelgroep echt te helpen moet je relaties opbouwen: met werkgevers, met de jongeren zelf, hun ouders, en zelfs met collega’s binnen je eigen organisatie."

Nieuws

Twee vrouwen in gesprek
21 jul 2021

Hoe scoren onze kenniskringen en wat kun je verwachten na de zomer?

Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid organiseert sinds 2017 kenniskringen om kennis vanuit de wetenschap en de praktijk te delen en effectieve aanpakken in kaart te brengen. Professionals verstevigen daardoor hun expertise en de uitvoeringspraktijk wordt (verder) verbeterd. Iedereen

logo schouders eronder
22 jun 2021

Opbrengsten uit het Leernetwerk Arbeidsparticipatie en Schulden

Financiële problemen vormen vaak een belemmering om aan het werk te gaan of te blijven. Samenwerking tussen de wereld van werk & inkomen en de wereld van de schuldhulp is daarom cruciaal. In 2020 zijn het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid en Schouders Eronder daarom gestart met

congres waardevolwerk
08 jun 2021

Wat maakt werk waardevol? Een terugblik op een geslaagd congres

De waarde van werk is meer dan alleen het salaris. Waardevol werk geeft ritme, draagt bij aan gezondheid en helpt om mee te draaien in de samenleving. Maar hoe organiseer je waardevol werk? Deze vraag stond centraal tijdens het congres Waardevolwerk / Werkvolwaarde dat we op 3 juni 2021 organiseerden