Passend werk

Onderzoeken

06 okt 2020

KplusV deed in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoek naar detacheringsmodellen die in de praktijk het meeste

Tips en ondersteuning

Hoe herken je tijdig financiële problematiek Geldzorgen tijdig signaleren bij medewerkers of cliënten. Dat is waar de e-learning Schuldenproblematiek bij helpt. Ook krijg je met de e-learning handvatten om je cliënt of medewerker naar een oplossing te bewegen, zonder in de schoenen van de schuldhulpverlener

Praktijkleren biedt mensen die moeite hebben met leren in een schoolse omgeving de mogelijkheid via de werkvloer een vak te leren. Sinds de invoering van de Participatiewet worden er voor schoolverlaters met een kwetsbare positie in het onderwijs en op de arbeidsmarkt aangepaste routes ontwikkeld voor

Divers werk is voor het gros van de SW-bedrijven een actueel thema én tegelijkertijd een uitdagende zoektocht. Meer diversiteit in werksoorten brengt medewerkers meer afwisseling in werk en meer ruimte voor groei. Dit zorgt ook voor meer werkplezier. Tegelijkertijd is het aanbieden van meer werksoorten

Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen kun je als professional plezier houden in je werk, duurzaam inzetbaar blijven, of je loopbaan een nieuwe wending geven. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiertoe de mogelijkheid. In het trainingsaanbod van 2021 vind je

quote afbeelding
"De ervaring leert dat mensen met de juiste opleiding en begeleiding weer volledig en volwaardig in het arbeidsproces kunnen meedraaien."

Activiteiten

Nieuws

kenniskring jobcoaching
21 jun 2022

Kenniskringen in het najaar 2022: meld je aan en mis niets

Na de zomer start het Kenniscentrum weer met een nieuwe reeks aan kenniskringen. Centraal staan de thema’s Sociale veiligheid, Psychische kwetsbaarheid en Schuldenproblematiek. Thema’s waar je als professional een belangrijke rol in kunt spelen. Maar hoe, dat zal afhankelijk zijn van de rol die je

Cover rapport nieuw beschut werk bij reguliere werkgevers
21 jun 2022

Nieuw onderzoek: beschut werk bij reguliere werkgevers, (hoe) kan dat?

Sommige personen met een arbeidsbeperking hebben extra en blijvende ondersteuning nodig. Een deel van deze groep is aangewezen op beschut werk om hen betaald aan de slag te helpen. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid merkte dat gemeenten benieuwd zijn hoe dit werkt en voerden een

Kenniskring-jobcoaching
15 mrt 2022

Meld je aan voor de Kenniskring Passend werk op 19 april

Op dinsdagmiddag 19 april 2022 organiseert het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid een online bijeenkomst vanuit de Kenniskring Passend werk over sociale coöperaties voor startende ondernemers met een uitkering. Het ontstaan, de principes en de doelstellingen komen aan de orde. Ook zijn

Ervaringen