Matching en begeleiding

Onderzoeken

06 okt 2020

KplusV deed in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid onderzoek naar detacheringsmodellen die in de praktijk het meeste

Tips en ondersteuning

Communiceren met dove of slechthorende medewerkers kan best lastig zijn als je zelf geen gebarentaal hebt geleerd. Met de e-learning Gebarentaal op de werkvloer krijg je meer oog voor medewerkers met een auditieve beperking. Je maakt kennis met de Nederlandse gebarentaal en oefent met de beginselen van

Hoe kun je objectief observeren en welke competenties zijn daarvoor nodig? Dat leer in je in de gratis e-learning Observeren kun je leren. Er wordt een aantal valkuilen behandeld. Aan de hand van vijf videoscenes leer je vervolgens jouw observatievermogen te verbeteren. In de e-learning ‘Observeren

Vanaf 1 januari 2021 is de Wajong op een aantal punten veranderd. Heb je een vraag over wat de veranderingen betekenen? Kijk dan op www.informatiepuntwajong.nl van Ieder(in). Voor wie Het informatiepunt Wajong is bedoeld voor Wajongers zelf, maar ook voor jobcoaches, werkgevers en begeleiders. Op de

quote afbeelding
"De klant zit aan het stuur en ik zit er naast."

Activiteiten

Nieuws

12 okt 2021

Praktijkleren voor jobcoaches: ervaringen en mogelijkheden

Wat zijn de mogelijkheden van praktijkleren met een praktijkverklaring? Hoe kan het worden ingezet en wat is de meerwaarde? Voor jobcoaches, consulenten en klantmanagers die daar meer over willen weten organiseert de kenniskring jobcoaching een online bijeenkomst, op dinsdag 2 november. Jobcoaches kunnen

Leerlingen krijgen uitleg
17 aug 2021

Vidar kijkt terug op geslaagde SBCM-training De werkleider Participatiewet-proof

Als werkleider heb je te maken met een veranderende samenstelling van medewerkers en cliënten. Naast SW-medewerkers begeleid je bijvoorbeeld schoolverlaters van het VSO en PrO, medewerkers uit de Wajong en Participatiewet en wellicht ook statushouders. In de training De werkleider Participatiewet-proof

Twee vrouwen in gesprek
21 jul 2021

Hoe scoren onze kenniskringen en wat kun je verwachten na de zomer?

Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid organiseert sinds 2017 kenniskringen om kennis vanuit de wetenschap en de praktijk te delen en effectieve aanpakken in kaart te brengen. Professionals verstevigen daardoor hun expertise en de uitvoeringspraktijk wordt (verder) verbeterd. Iedereen

Ervaringen