Beschut werk

Onderzoeken

Tips en ondersteuning

Hoe herken je tijdig financiële problematiek Geldzorgen tijdig signaleren bij medewerkers of cliënten. Dat is waar de e-learning Schuldenproblematiek bij helpt. Ook krijg je met de e-learning handvatten om je cliënt of medewerker naar een oplossing te bewegen, zonder in de schoenen van de schuldhulpverlener

Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen kun je als professional plezier houden in je werk, duurzaam inzetbaar blijven, of je loopbaan een nieuwe wending geven. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiertoe de mogelijkheid. In het trainingsaanbod van 2021 vind je

Hoe kunnen medewerkers hun vaardigheden en talenten blijven ontwikkelen? En hoe zorg je er als professional voor dat medewerkers plezier houden in het werk en goed inzetbaar blijven? Op donderdag 17 maart 2022 vond het jaarlijkse congres De Professional Centraal plaats met als thema Leven Lang Ontwikkelen. De

quote afbeelding
"Bij de ontwikkeling van medewerkers is vooral informeel leren belangrijk."

Nieuws

Cover rapport nieuw beschut werk bij reguliere werkgevers
21 jun 2022

Nieuw onderzoek: beschut werk bij reguliere werkgevers, (hoe) kan dat?

Sommige personen met een arbeidsbeperking hebben extra en blijvende ondersteuning nodig. Een deel van deze groep is aangewezen op beschut werk om hen betaald aan de slag te helpen. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid merkte dat gemeenten benieuwd zijn hoe dit werkt en voerden een

smartphone
24 mei 2022

Training ‘De gevaren en gevolgen van het gebruik van social media’

We chatten, appen en mailen wat af met z’n allen. Online communicatie en social media zijn niet meer weg te denken uit ons leven. Dit brengt nieuwe risico’s en gevolgen met zich mee. Voor medewerkers, voor collega’s en voor de organisatie. Hoe herken je deze risico’s? Hoe beperk je de gevolgen?

logo landelijke clientenraad
15 mrt 2022

Help de Landelijke Cliëntenraad met jouw kennis en ervaring!

Wil je vanuit jouw kennis en ervaring als begeleider of manager bij een SW-bedrijf meedenken over het heden en de toekomst van Beschut Werk? Over wat goed gaat, wat beter kan en hoe we dat kunnen aanpakken? Meld je dan aan voor een interview met de Landelijke Cliëntenraad! Rapport aan minister In het

Ervaringen