Mensen die op hun werk meer aanpassing en begeleiding nodig hebben dan een reguliere werkgever kan bieden, vallen binnen de Participatiewet in
Gemeenten zijn verplicht om beschut werk in te zetten, maar over de nut en noodzaak blijven de meningen verschillen. Cedris en SBCM hebben daarom
Pesten en agressie op het werk kunnen een grote impact hebben op medewerkers. Daarom is regelmatige aandacht voor (on)gewenste omgangsvormen op het werk belangrijk. De e-learning ‘Omgaan met elkaar’ op de WERK-portal.nl kan daarbij helpen. Met deze e-learning leren SW- en participatiewetmedewerkers
Leven Lang Ontwikkelen Hoe kunnen medewerkers hun vaardigheden en talenten blijven ontwikkelen? En hoe zorg je er als professional voor dat medewerkers plezier houden in het werk en goed inzetbaar blijven? Tijdens het congres De Professional Centraal in 2022 stonden deze vragen centraal. Bekijk hieronder
Hoe herken je tijdig financiële problematiek Geldzorgen tijdig signaleren bij medewerkers of cliënten. Dat is waar de e-learning Schuldenproblematiek bij helpt. Ook krijg je met de e-learning handvatten om je cliënt of medewerker naar een oplossing te bewegen, zonder in de schoenen van de schuldhulpverlener
Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen kun je als professional plezier houden in je werk, duurzaam inzetbaar blijven, of je loopbaan een nieuwe wending geven. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiertoe de mogelijkheid. In het trainingsaanbod van 2022 vind je
Formeel gezien is de organisatie waar de gedetacheerde medewerker zijn of haar werk uitvoert (de inlener)
...Tijdens de bijeenkomst ‘Begeleiden van mensen met een psychische kwetsbaarheid’ op 15 december 2022
...Praktijkleren met de praktijkverklaring is een laagdrempelige vorm van vakgerichte scholing waar deelnemers
...
Kom op 29 november 2022 naar de kenniskring Jobcoaching. Deze dag staat in het teken van IPS en LVB. IPS zijn de trajecten die aangeboden worden aan mensen met afstand tot de arbeidsmarkt en complexe psychische problematiek. LVB gaat over verstandelijk beperking, wat veelal lastig te ontdekken is. Tijdens
Tijdens de bijeenkomst ‘Begeleiden van mensen met een psychische kwetsbaarheid’ op 15 december 2022 gaat psychiater Ard van Oosten, tevens oprichter van ‘Werk als Medicijn’, op een interactieve manier aan de slag met het belang van bewustwording van eigen aannames als jobcoach/werkconsulent in
In de festival-app van SBCM kunnen medewerkers op een leuke en laagdrempelige manier iets leren over verschillende onderwerpen. De festival-app is onderdeel van het Sterk aan het Werk festival dat SBCM van 10 t/m 14 oktober 2022 organiseerde voor SW- en participatiewetmedewerkers. De app blijft ook na
Het bespreekbaar maken van geldzaken en schulden is niet altijd even gemakkelijk, terwijl dit onderwerp meer aandacht verdient dan ooit te voren. De stijgende prijzen en inflatie brengen voor iedereen, ook voor medewerkers, de nodige vragen en zorgen met zich mee. Hoe ga je dit gesprek aan binnen de
Geldzorgen uiten zich vaak in allerlei andere problemen zoals stress, relatieproblemen, ziekteverzuim en een ongezonde leefstijl. Om grotere problemen te voorkomen is het daarom belangrijk om tijdig signalen te herkennen die duiden op mogelijke geldproblemen. En vervolgens hierover het gesprek aan te