Gemeenten zijn verplicht om beschut werk in te zetten, maar over de nut en noodzaak blijven de meningen verschillen. Cedris en SBCM hebben daarom
Ongeveer één op de vijf mensen in Nederland heeft moeite om elke maand rond te komen. Veel mensen schamen zich voor hun schulden en durven daarom geen hulp te zoeken. De impact van schulden is echter enorm. Maar hoe groot is de schuldenproblematiek? Hoe kun je als begeleider een interventie plegen
Eén op de vijf huishoudens in Nederland heeft te maken met geldproblemen. De gevolgen van schulden zijn groot voor de gezondheid, het sociale netwerk en het werk. Werknemers met schulden zijn tot negen dagen vaker ziek en hun arbeidsproductiviteit ligt naar schatting 20 procent lager. Alle reden dus
Betere en duurzame plaatsing en hogere loonwaarde, inzetbaarheid en productiviteit. Dat zijn de belangrijkste effecten van scholing en ontwikkeling van cliënten en werknemers bij detachering. Ook het algehele zelfvertrouwen en het functioneren van de werknemer zijn erbij gebaat. Als hulpmiddel om de
Hoe mobiliseer je als professional optimaal de eigen kracht van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? In de handreiking Samen Sterk! vind je verschillende tools waarmee je deze mensen in hun kracht kunt zetten, zoals een analyse, interventies om de medewerker in beweging te brengen en inzicht in
Door te coachen vanuit de vraag van de cliënt of medewerker, kan deze de regie nemen over zijn eigen ontwikkeling. Tijdens de training Vraaggericht coachen leer je aan te sluiten op de mogelijkheden van je gesprekspartner. Deze benadering helpt je om duurzame plaatsingen te realiseren. Training De werkleider
Vanaf nu kunnen werkzoekenden en werknemers met een kwetsbare arbeidsmarktpositie gratis zestien e-learningprogramma’s gebruiken. De programma’s lopen uiteen van sollicitatiecursus tot een cursus basisveiligheid. Deze digitale ondersteuning biedt hulp bij het zoeken naar werk en het aan de slag blijven.
Wilt u zich verder ontwikkelen op vakinhoudelijk gebied en met collega’s van andere bedrijven ervaringen uitwisselen? Bekijk het trainingsaanbod van SBCM en Cedris en volg bijvoorbeeld de training over schuldenproblematiek, vraaggericht coachen of omgaan met weerstand. Voor 2019 hebben SBCM en Cedris
Als medewerkers een salarisvoorschot vragen, is dat een duidelijk signaal voor financiële problemen. Bij de sociale onderneming Breedweer krijgen medewerkers daarom alleen een voorschot mee als ze een traject ingaan met een budgetcoach. Die begeleidt hen tot ze zelf goed met geld kunnen omgaan. ‘We
‘Kijk niet opzij bij schulden, maar pik de signalen op en maak ze bespreekbaar.’ Dat zegt directeur/bestuurssecretaris Fred Dijk van Werkgeversservicepunt (WSP) Parkstad. In de strijd tegen schuldenproblematiek onder werknemers ging WSP Parkstad de samenwerking aan met Kredietbank Limburg. Medewerkers