Overige thema’s

Onderzoeken

Tips en ondersteuning

Laat posters, machines en andere dingen tot leven komen. Maak je eigen QR-code en koppel deze aan een video, website of andere informatie. Medewerkers scannen de code met hun smartphone en krijgen zo toegang tot de informatie. In de korte informatiemodule Scan me ontdek je wat QR-codes zijn, hoe je ze

In 2020 zijn er diverse interessante rapporten gepubliceerd. Hieronder vind je een lijst die de komende periode continu geactualiseerd zal worden. Tussenrapport Evaluatie pilot Duale traject voor statushouders (Regioplan) – publicatie april 2020 Tussenrapport Evaluatie Pilots Veranderopgave Inburgering

Wil je nadenken over scenario’s voor de toekomst van jouw SW-bedrijf of sociale onderneming? Met analyses van risico’s en kansen? Neem dan deel aan het leertraject scenariodenken van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid. Het leertraject gaat dit najaar van start en is bedoeld voor

Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen kun je als professional plezier houden in je werk, duurzaam inzetbaar blijven, of je loopbaan een nieuwe wending geven. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiertoe de mogelijkheid. In het trainingsaanbod van 2021 vind je

Activiteiten

Nieuws

13 apr 2021

Blijf je als professional of leidinggevende ontwikkelen met onze trainingen

Wil jij je verder ontwikkelen in je werk in 2021? Wil je je vaardigheden vergroten en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt nog beter ondersteunen? Maar ook plezier houden in je werk en duurzaam inzetbaar blijven? Kijk dan naar ons trainingsaanbod voor 2021. Door je vaardigheden en talenten te blijven

De Professional Centraal
18 mrt 2021

Terugblik op een geslaagd congres De Professional Centraal

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zo lang mogelijk gezond en met plezier werken? Anders gezegd: hoe zorg je voor duurzame inzetbaarheid? Hoe blijf je aan de bal? Dat was het thema van het congres De Professional Centraal dat zojuist geëindigd is. Ontwikkelingen als vergrijzing, langer doorwerken, de

16 mrt 2021

Werk samen met het Kenniscentrum aan zo regulier mogelijk werk voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie

Om meer passend, betaald en duurzaam werk voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie mogelijk te maken, verbindt het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid kennis en praktijk. Door ervaringen te delen, samen te werken aan innovatieve projecten en praktische handvatten te bieden, ondersteunen