Gemeenten kunnen besparen op uitkeringen door gebruik te maken van het instrument loonkostensubsidie. De inzet ervan verhoogt de re-integratiekansen van werkzoekenden. De inspiratietool ‘Werk bespaart bijstand’ berekent welke besparing de gemeente bereikt bij de inzet van loonkostensubsidie en wat de gevolgen zijn voor de (werk)bedrijven en medewerkers.

Financiële gevolgen voor gemeente en werkgever

Door meer mensen aan het werk te helpen, bespaart een gemeente op de kosten van de uitkering. Daartegenover staan kosten voor de inzet van loonkostensubsidie. Wat de financiële gevolgen zijn van de inzet van loonkostensubsidie is te berekenen aan de hand van de inspiratietool ‘Werk bespaart bijstand’.

Het totaal financieel effect voor de gemeente wordt berekend op basis van:

  1. de te betalen loonkostensubsidie aan werkgever;
  2. de bespaarde uitkering;
  3. de doorwerking van het bijstandsbudget;
  4. de begeleidingsvergoeding, mogelijk te betalen uit re-integratiebudget;
  5. de bonus beschut werk.

De financiële gevolgen voor de werkgevers worden berekend aan de hand van:

  1. de te betalen loonkosten;
  2. de ontvangen loonkostensubsidie van de gemeente;
  3. de ontvangen lage-inkomensvergoeding (LIV);
  4. de begeleidingsvergoeding en bonus beschut werk;
  5. de bespaarde kosten door bezetten sw-plek.

Doel en doelgroep

Met de inspiratietool ‘Werk bespaart bijstand’ kunnen gemeenten de effecten op de bijstandsuitgaven door de inzet van loonkostensubsidie berekenen. Elke gemeente kan hiermee aan de slag en met behulp van de rekentool nagaan wat in de specifieke gemeentelijke situatie de financiële gevolgen zijn van verschillende strategieën.

Meer informatie