Spoorboekje banenafspraak: routes naar inclusief werkgeven
In het najaar van 2018 hebben Cedris en SBCM het Spoorboekje banenafspraak gepubliceerd. Dit Spoorboekje helpt werkgevers bij het in dienst nemen en houden van werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De banenafspraak houdt in dat werkgevers tot 2026 minimaal 125.000 extra banen voor deze groep werkzoekenden moeten realiseren. Het Spoorboekje geeft de werkgevers een volledig overzicht van beschikbare voorzieningen en subsidieregelingen die daarbij ingezet kunnen worden, inclusief tips hoe hiervan gebruik te maken. Dit moet ervoor zorgen dat meer werkgevers bijdragen aan het realiseren van de banenafspraak en daarmee aan een inclusieve arbeidsmarkt.
In het Spoorboekje wordt op veel vragen antwoord gegeven. Bijvoorbeeld: Welke regelingen gelden er voor het in dienst nemen van een medewerker uit de doelgroep banenafspraak? Welke beperking heeft de medewerker en hoe ga ik daarmee om? Welke type overeenkomst is passend en welke arbeidsvoorwaarden horen daarbij?
Het Spoorboekje is een online instrument dat een update krijgt als de wet- en regelgeving verandert.
De eerste update is in het voorjaar 2019 gerealiseerd.