In het najaar en begin 2022 organiseert het Kenniscentrum een reeks bijeenkomsten over eigen regie. Onderwerpen die aan de orde komen zijn in samenspraak met vertegenwoordigers van sociale werkbedrijven bepaald. Sociale werkbedrijven worstelen nog wel eens met het geven van eigen regie aan hun medewerkers.

Lerenwerktvooriedereen.nl is een gratis webapp met korte laagdrempelige leeractiviteiten op verschillende thema’s, ontwikkeld voor medewerkers van sociale werkbedrijven. Aan bod komen onderwerpen als taal & cultuur, digitale vaardigheden, gezond & veilig werken, geld & rekenen en prettig

Voor statushouders en laaggeletterden is taalvaardigheid een van de grootste uitdagingen voor het vinden van werk. Weener XL, SBCM, Educentre en zeven andere bedrijven/gemeentes hebben daarom samen de e-learnings Inburgering en Vaktaal ontwikkeld. Statushouders en laaggeletterden krijgen op een nieuwe

Het Verwey-Jonker Instituut zoekt mensen met een arbeidsbeperking die zich samen met een begeleider en een naaste willen laten interviewen over de veranderingen in hun leven sinds de Participatiewet 2015. Ook is het instituut op zoek naar professionals de het onderzoek onder de aandacht van cliënten

Sociale werkbedrijven kunnen de wendbaarheid van hun organisatie vergroten met behulp van scenariodenken. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid heeft daar een whitepaper over ontwikkeld. Met de belangrijkste theorie uit en ervaringen van deelnemers die het leertraject ‘Scenariodenken

Het aantal mensen dat via de Wet Sociale Werkvoorziening (WsW) aan het werk is, is gedaald. De uitstroom van de oude doelgroep (Wsw) was groter dan de nieuwe instroom (werken met LKS en beschut). Dat blijkt uit de Sectorinformatie 2020 van Cedris. Uit de cijfers blijkt dat in 2020 het aantal mensen dat

‘Zolang je in openheid en vertrouwen met elkaar praat, is er altijd wel een oplossing’. En ‘We trekken elkaar niet het vel over de neus, maar zijn fair en maken reële afspraken’. Twee uitspraken over de samenwerking tussen sociaal werkbedrijf KonnecteD, Tony Chocolonely en logistiekbedrijf Muller.

Wat zijn de mogelijkheden van praktijkleren met een praktijkverklaring? Hoe kan het worden ingezet en wat is de meerwaarde? Voor jobcoaches, consulenten en klantmanagers die daar meer over willen weten organiseert de kenniskring jobcoaching een online bijeenkomst, op dinsdag 2 november. Jobcoaches kunnen

Met het publiceren van de regeling in de Staatscourant zijn de definitieve voorwaarden bekend van de Subsidieregeling stimulering arbeidsmarktpositie, het STAP-budget. Vanaf 1 maart 2022 kunnen werknemers en werkzoekenden hun eigen scholingsbudget bij de overheid aanvragen. Per jaar is er een budget

Als werkleider heb je te maken met een veranderende samenstelling van medewerkers en cliënten. Naast SW-medewerkers begeleid je bijvoorbeeld schoolverlaters van het VSO en PrO, medewerkers uit de Wajong en Participatiewet en wellicht ook statushouders. In de training De werkleider Participatiewet-proof