Op dinsdag 11 juni organiseerden Cedris en SBCM het tweede kennisplatform detacheren in 2019. De deelnemers volgden een gevarieerd programma. Er was een interactieve workshop over het adviesgesprek. Daarna volgden twee presentaties: over arbo en over een rekenmodel voor een fair tarief. Rekenmodel voor
Hoe kun je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met e-learning-programma’s verder ontwikkelen? Hoe neem je beslissingen over toeleiden naar werk van jongeren en mensen met een psychische of licht verstandelijke beperking? Dat komt aan bod in de kenniskring jobcoaching op 26 september. WERK-portal De
Meer dan 200 mensen bezochten op 13 juni het congres EXpertise INclusief van Cedris en SBCM. Samen dachten zij na over de kennis en expertise die nodig is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt succesvol naar werk te begeleiden. Waarde van werk Frank Kalshoven, directeur bij de Argumentenfabriek,
Training Functiecreatie Hoe creëer je duurzame functies voor mensen die niet in staat zijn zelfstandig het minimumloon te verdienen? Dit leer je tijdens de training Functiecreatie. Je doet dit aan de hand van verschillende methodieken van functiecreatie, die je direct in de praktijk kunt toepassen. Aan
Op 4 juni 2019 was er weer een bijeenkomst van de kenniskring jobcoaching. De jobcoaches kregen informatie over het onderzoek en de cursus ‘Grip op je knip’, speciaal ontwikkeld voor mensen die moeilijk leren. Ze volgden workshops over schulden en over de rol van de integrale jobcoach. Omgaan met
Aan de gratis WERK-portal.nl is onlangs een overzichtspagina Resultaten toegevoegd waar deelnemers in een oogopslag kunnen zien met welke e-learningmodules ze al geoefend hebben en welke ze nog moeten afronden. E-learning In januari 2019 is de nieuwe website WERK-portal.nl gelanceerd waar gratis gebruik
Werkzaak Rivierenland ontwikkelde een training Cultuurproof, zodat statushouders die in een bedrijf gaan werken goede ondersteuning krijgen van medewerkers en leidinggevenden. Met een handboek en een workshop over die training kunnen bedrijven ermee aan de slag. Statushouders In diverse projecten bereidt
Samenwerking van mbo-scholen en SW-bedrijven bij diplomagerichte mbo-opleidingen biedt jongeren in een kwetsbare positie meer kansen op een reguliere baan. De publicatie van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiervoor praktijkvoorbeelden, een stappenplan en businesscases. Passende
Van 6 tot en met 8 oktober 2019 houdt het Nationaal Agentschap Erasmus+ een Europees seminar voor professionals die kwetsbare (jong)volwassenen begeleiden naar de arbeidsmarkt. Kwetsbare volwassenen Hoe bereiken we jongvolwassenen die buiten het reguliere onderwijs vallen en geen werk hebben, hoe bereiken
Al bekend met de Wat werkt bij-dossiers van kenniscentrum Movisie? De dossiers over inclusieve en sociale werkgelegenheid geven informatie over werkzame factoren bij de aanpak van sociale vraagstukken, gebaseerd op de laatste stand van zaken in de wetenschappelijke literatuur. Nuttig dus. Menu met werkzame