Door de coronacrisis lopen meer mensen risico op financiële problemen en is ondersteuning urgenter dan ooit. Om jobcoaches en HRM-professionals te ondersteunen wordt binnenkort een eerste (demo)versie van een nieuwe e-learning ‘Schulden en Werk’ opgeleverd. Om de e-learning zo goed mogelijk aan
Het volgen van een training is belangrijk voor je ontwikkeling. Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen, houd je als professional plezier in je werk, blijf je duurzaam inzetbaar of geef je je loopbaan een nieuwe wending. Hoe gaat het volgen van een training in coronatijd? Wat is er mogelijk?
Het begeleiden van iemand met een psychische aandoening of een gedragsprobleem vergt soms wat extra aandacht. Met de e-learning ‘Observeren kun je leren’ en de e-learning begeleidingskaarten Psychische aandoeningen geven we je concrete tips en helpen we je hierbij. Uit de praktijk blijkt dat objectief
In coronatijd wordt van professionals een andere manier van (op afstand) coachen en begeleiden van medewerkers gevraagd. Wat doen we hetzelfde en wat doen we anders? Wat is de impact daarvan op de medewerker? Wat willen we behouden van deze nieuwe manier van werken? En wat is daarvoor nodig? Dat bespraken
In de Inspiratiegroep DiverSWerk gaan professionals in de sociale werkgelegenheid op zoek naar manieren, voorbeelden en andere inspiratie om meer diversiteit in het werkaanbod binnen de werkbedrijven te creëren. Voorop staat: leren van en met elkaar. Inmiddels hebben tien sociale werkbedrijven zich
Eind 2018 stroomde een groep statushouders in bij het project Nieuwkomers naar DAF van Ergon. Insteek van het project was het aanbieden van een betaalde baan op een afdeling van Ergon onder het dak van DAF als voorbereiding op een reguliere baan bij DAF. Het bleek een leerzame periode. Het belang van
Het Kenniscentrum organiseert op 16 juni 2020 een webinar over Zakelijk Verbinden. Vooral in tijden die voor iedereen nieuw en onzeker zijn, wil je als SW-bedrijf of sociale onderneming zichtbaar, sterk en verbindend communiceren met klanten en relaties. Vooral daar waar de medewerkers met een afstand
In deze crisistijd, waarin we niet de veiligheid van kantoor en de ruggespraak van onze collega’s hebben, is het meer dan nodig om waardering naar elkaar uit te spreken. Hoe blijf je vanuit de thuiswerksituatie in verbinding met collega’s en medewerkers op afstand? Hoe doe je dat met collega’s
Wil je weten wat je allemaal kunt met de WERK-portal.nl en hoe je de gratis e-learnings binnen jouw organisatie kan inzetten? In de video hieronder leer je in circa 15 minuten hoe de WERK-portal.nl werkt, hoe je deelnemers kunt stimuleren om met de programma’s te werken en hoe je de WERK-portal.nl
Betaald werk mogelijk maken voor mensen met een beperking: dat is de kracht en uitdaging van sociale werkbedrijven. Bij Patijnenburg in Naaldwijk sluiten ze zoveel mogelijk aan bij de mogelijkheden van de werknemers. Werknemers worden gestimuleerd regie te pakken en verantwoordelijkheden te dragen. ‘We