Op 4 juni 2019 was er weer een bijeenkomst van de kenniskring jobcoaching. De jobcoaches kregen informatie over het onderzoek en de cursus ‘Grip op je knip’, speciaal ontwikkeld voor mensen die moeilijk leren. Ze volgden workshops over schulden en over de rol van de integrale jobcoach. Omgaan met
Aan de gratis WERK-portal.nl is onlangs een overzichtspagina Resultaten toegevoegd waar deelnemers in een oogopslag kunnen zien met welke e-learningmodules ze al geoefend hebben en welke ze nog moeten afronden. E-learning In januari 2019 is de nieuwe website WERK-portal.nl gelanceerd waar gratis gebruik
Werkzaak Rivierenland ontwikkelde een training Cultuurproof, zodat statushouders die in een bedrijf gaan werken goede ondersteuning krijgen van medewerkers en leidinggevenden. Met een handboek en een workshop over die training kunnen bedrijven ermee aan de slag. Statushouders In diverse projecten bereidt
Samenwerking van mbo-scholen en SW-bedrijven bij diplomagerichte mbo-opleidingen biedt jongeren in een kwetsbare positie meer kansen op een reguliere baan. De publicatie van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiervoor praktijkvoorbeelden, een stappenplan en businesscases. Passende
Van 6 tot en met 8 oktober 2019 houdt het Nationaal Agentschap Erasmus+ een Europees seminar voor professionals die kwetsbare (jong)volwassenen begeleiden naar de arbeidsmarkt. Kwetsbare volwassenen Hoe bereiken we jongvolwassenen die buiten het reguliere onderwijs vallen en geen werk hebben, hoe bereiken
Al bekend met de Wat werkt bij-dossiers van kenniscentrum Movisie? De dossiers over inclusieve en sociale werkgelegenheid geven informatie over werkzame factoren bij de aanpak van sociale vraagstukken, gebaseerd op de laatste stand van zaken in de wetenschappelijke literatuur. Nuttig dus. Menu met werkzame
Dinsdagmiddag 14 mei kwam een grote groep professionals die zich bezighoudt met passend werk, bij elkaar tijdens de kick-off van het kennisplatform passend werk in Utrecht. Ze lieten zich onder meer bijpraten over de 3 M’s en over de ervaringen van firma Kramp met inclusief ondernemen. Inclusief ondernemen De
Het SW-Journaal schrijft over het nieuwe Kenniscentrum van SBCM en Cedris. Dat Kenniscentrum helpt op allerlei manieren om meer duurzaam, betaald en passend werk te creëren voor mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Nodig, want het gaat niet voor iedereen vanzelf. Download het artikel Online
Een rekenmodel voor een faire prijs voor detacheringskosten, do’s en don’ts op arbogebied bij detacheren, en de kunst van een goed adviesgesprek. Die onderwerpen komen aan de orde op de bijeenkomst van het kennisplatform detacheren op dinsdag 11 juni 2019. Meld je aan. John Jongenelen, Veiligheidskundige
Jezelf blijven ontwikkelen op het gebied van inclusieve en sociale werkgelegenheid, samen met je collega’s? Dat kan heel makkelijk. SBCM en Cedris bieden diverse trainingen ook bij jou op je werkplek aan. Met een incompanytraining: krijg je een standaardtraining voor professionals met vergelijkbare