Wil je weten wat je allemaal kunt met de WERK-portal.nl en hoe je de gratis e-learnings binnen jouw organisatie kan inzetten? In de video hieronder leer je in circa 15 minuten hoe de WERK-portal.nl werkt, hoe je deelnemers kunt stimuleren om met de programma’s te werken en hoe je de WERK-portal.nl
Betaald werk mogelijk maken voor mensen met een beperking: dat is de kracht en uitdaging van sociale werkbedrijven. Bij Patijnenburg in Naaldwijk sluiten ze zoveel mogelijk aan bij de mogelijkheden van de werknemers. Werknemers worden gestimuleerd regie te pakken en verantwoordelijkheden te dragen. ‘We
Het Kenniscentrum organiseert op 14 mei en 28 mei 2020 een webinar voor professionals die in de huidige crisistijd om moeten gaan met een andere manier van (op afstand) coachen en begeleiden van medewerkers. Hoe houd je op een goede manier contact met je medewerkers? Hoe houd je zicht op hun welbevinden?
Iedereen heeft vragen over het coronavirus en de maatregelen in Nederland. Begrijpelijke en praktische informatie voor medewerkers in onze sector is belangrijk. Daarom een overzicht van websites van organisaties die relevante informatie in duidelijke taal aanbieden. Steffie.nl biedt gratis programma´s
Begeleid jij iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt met een psychische aandoening of een gedragsprobleem? Volg dan de e-learning Begeleidingskaarten Psychische aandoeningen. Dit is een aanvulling op de papieren begeleidingskaarten en de handreiking Begeleiding op de werkvloer. De begeleidingskaarten,
Relevant onderzoek voor het arbeidsparticipatie- en re-integratiebeleid van jongeren met een arbeidsbeperking: dat is te vinden in een onderzoekscahier op de website van Divosa. Onlangs is dit cahier aangevuld met nieuwe onderzoeken. Sinds begin vorig jaar zijn de onderzoeken gebundeld in het cahier
Van jobcoach naar skillscoach: dat is de titel van een webinar over jobmatching, op 18 juni. De organisatie is in handen van het Kenniscentrum. Jan Woldendorp en Jouke Post, beide docent en onderzoeker van Hogeschool Saxion, verzorgen de inhoud. De ‘job’ in jobcoach verliest zijn waarde. Er worden
De ontwikkeling van leerlijnen, de mogelijkheden voor verschillende doelgroepen en de samenwerking tussen het mbo, de gemeente en werkgevers: dat zijn onderwerpen die centraal staan in een reeks van drie bijeenkomsten over praktijkleren. De eerste bijeenkomst is, vanwege de coronacrisis, verzet naar
Het jaarlijkse congres van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid, dat op 4 juni in Lelystad zou plaatsvinden, gaat vanwege de coronacrisis helaas niet door. Het is en blijft belangrijk om innovaties, ideeën en ontwikkelingen met betrekking tot een inclusieve arbeidsmarkt met elkaar
Het instrument beschut werk is inmiddels goed bekend in het land. Toch bestaan er nog behoorlijk wat misverstanden over. De Programmaraad heeft de 15 belangrijkste misvattingen in een publicatie op een rijtje gezet. Veel gemeenten zien eigenlijk geen heil in beschut werk. Dat is een van de 15 vooroordelen