Hoe ga je als lerende praktijk aan de slag met arbeidsparticipatie en schulden? Wat ga je concreet doen? En wat kan het opleveren? Ben je in jouw gemeente bezig met de vraag hoe een betere samenwerking tussen de dienstverleners gericht op arbeidsparticipatie en op schulden bijdraagt aan een effectievere
‘Wat kan ik doen om mijn cliënt uit de slachtofferrol te krijgen?’ Kom op 26 maart 2020 naar de bijeenkomst van de kenniskring jobcoaching en ga aan de slag met intervisie: je denkt mee over deze of andere concrete vragen uit de praktijk van collega’s. Intervisie We starten de middag
Heb jij een innovatief idee voor duurzame plaatsing van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Maak dan gebruik van de Innovatieregeling Sociale Werkgelegenheid, met een maximum van € 25.000 per project. Werkfit maken Het Kenniscentrum ondersteunt vernieuwende aanpakken binnen de sociale werkgelegenheid
Vanaf dit jaar is het voor alle licentiehouders van Oefenen.nl mogelijk om de online werkprogramma’s van de WERK-portal.nl toe te voegen aan hun licentie. Hiervoor betaalt een organisatie eenmalige aansluitkosten van €15. Voor 2019 was dit al mogelijk voor een beperkt aantal organisaties. Online
Op dinsdag 11 februari organiseert het Kenniscentrum een vervolgsessie over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Het wordt een interactieve kennissessie over de wijzigingen die de WAB met zich meebrengt. Je gaat naar huis met concrete aandachts- en actiepunten. Vragen bespreken De WAB, die bedoeld is
Ruim 250 bezoekers van het congres ‘De kracht van Inclusieve Technologie’ ontdekten op 12 december 2019 in de Jaarbeurs in Utrecht welke kansen de inzet van technologie biedt voor mensen met een arbeidsbeperking, voor werkgevers en voor de maatschappij. Het congres werd georganiseerd door de Coalitie
Op 11 februari 2020 organiseert het Kenniscentrum een speciale bijeenkomst over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Niet alleen voor detacheerders interessant, maar ook voor andere professionals. Meer informatie en aanmelden kan via het aparte bericht over deze bijeenkomst. Data bijeenkomsten kennisplatforms Kennisplatform
Op dinsdag 3 december 2019 stond positionering en stakeholdermanagement centraal tijdens het kennisplatform werkgeversdienstverlening. Paul Stamsnijder van de Reputatiegroep kwam spreken over welke impact reputatie heeft op een organisatie. Ook ging hij in gesprek met aanwezigen over de uitdagingen waar
Ook in 2020 biedt het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als jobcoach, werkadviseur, consulent of HR-professional op het gebied van inclusieve en sociale werkgelegenheid. Het trainingsoverzicht 2020 is klaar en je kunt je vanaf nu inschrijven. Leergang
Werkbedrijf Lelystad experimenteerde de afgelopen twee jaar samen met partners met de Nieuwe Banenmethodiek. Dit is een nieuwe manier om werkgevers te betrekken bij de ontwikkeling van een inclusieve arbeidsmarkt. Kern van deze vraaggerichte aanpak is dat alle betrokkenen uitgaan van concrete nieuwe