Nieuws

19 mrt 2020

Om mensen te begeleiden naar duurzaam werk wordt door sociaal werkbedrijven steeds vaker praktijkleren in samenwerking met het mbo ingezet. Op die manier krijgen mensen de mogelijkheid tijdens het werk en eventueel gecombineerd met lessen een praktijkverklaring in het mbo, een mbo-certificaat of mbo-diploma

19 mrt 2020

UWV voert vanaf 1 maart 2020 een pilot uit met een generieke voorziening. Werkgevers kunnen een aanvraag indienen om aanpassingen in de werkomgeving te doen. Hiermee kunnen zij subsidie ontvangen voor grotere aanpassingen, bijvoorbeeld met slimme technologie, die nodig zijn om meerdere mensen met een

19 mrt 2020

In februari 2020 stuurde staatssecretaris Van Ark het wetsvoorstel Breed Offensief naar de Tweede Kamer. Dit wetsvoorstel is een onderdeel van een breed pakket aan maatregelen gericht op het vergroten van de arbeidsmarktkansen voor mensen met een arbeidsbeperking. Het kabinet streeft ernaar het wetsvoorstel

18 feb 2020

Een aantal veel gebruikte handreikingen is geactualiseerd en opnieuw vormgegeven. Deze handreikingen hebben als doel werkgevers te ondersteunen met inclusief werkgeven. Het gaat om de handreikingen Aan het werk met nieuwe collega’s, Begeleiding op de werkvloer en Spelregels op de werkvloer. Jobcoaches

18 feb 2020

In 2020 verzorgt het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid diverse trainingen voor bijvoorbeeld jobcoaches, werkadviseurs, consulenten en HR-professionals. Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen, houd je als professional plezier in je werk, blijf je duurzaam inzetbaar of

18 feb 2020

Met de invoering van de WAB op 1 januari dit jaar is er een hoop veranderd voor werkgevers en werknemers. Tijdens een goedbezochte kennissessie over de WAB gaf wederom Henriëtte Postma van ARTRA een presentatie over de belangrijkste ontwikkelingen en gaf zij antwoord op zeer uiteenlopende vraagstukken

18 feb 2020

De FNV wil voor mensen met een arbeidsbeperking een recht op werk regelen via sociale ontwikkelbedrijven. Velen van hen vallen nu tussen wal en schip; naar schatting staan ruim 100.000 mensen met een beperking onnodig langs de kant. Dat recht op werk via sociale ontwikkelbedrijven is financieel goed