Sociale werkbedrijven en hun doelgroep ontwikkelen zich in verschillende richtingen. De financiële ontwikkelingen zorgen voor productiedruk, terwijl juist de aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers gericht op doorstroom steeds belangrijker wordt. Ook de aan werkleiders gestelde eisen veranderen hierdoor. De vijf modules van de leergang Werkleider vormen een integraal, samenhangend geheel.
Resultaat
Na het doorlopen van de modules:
- voldoe je beter aan wat er van je wordt verwacht;
- zijn je communicatieve vaardigheden versterkt;
- kun je psychische aandoeningen beter herkennen;
- kun je beter omgaan met ongewenst gedrag;
- kun je beter omgaan met de spanning tussen de ontwikkeling van medewerkers en de productiedruk;
- kun je beter bijdragen aan de verbetering van de werkprocessen.
Trainers
De leergang heeft per module een andere trainer die deskundig is op het betreffende onderwerp. De modules worden uitgevoerd door trainers van Croan, PAK Organisatie Ontwikkeling, ZINZIZ en Zone.college.
Voor wie?
De leergang is bedoeld voor werkleiders op niveau mbo 3 en 4 in sociale werkbedrijven en sociale ondernemingen.
De data voor een landelijke training in 2024:
Training
- Leiderschap en ondernemerschap 11 juni en 27 juni 2024
- Optimaliseren van werkprocessen 10 september en 24 september 2024
- Communicatieve vaardigheden 3 oktober en 15 oktober 2024
- Ontwikkeling en begeleiding van medewerkers 5 november en 21 november 2023
- Omgaan met psychische aandoeningen en ongewenst gedrag 3 december en 19 december 2024
Kosten: € 1985,-
Om je in te schrijven ga je naar het aanmeldformulier.
De training kan ook incompany worden afgenomen, hiervoor geldt een maximum van 12 deelnemers.
Heb je interesse in een incompany training neem dan contact met ons via de mail info.sbcm@caop.nl