Sociale werkbedrijven en hun doelgroep ontwikkelen zich in verschillende richtingen. De financiële ontwikkelingen zorgen voor productiedruk, terwijl juist de aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers gericht op doorstroom steeds belangrijker wordt. Ook de aan werkleiders gestelde eisen veranderen hierdoor. De vijf modules van de leergang Werkleider vormen een integraal, samenhangend geheel.
Resultaat
Na het doorlopen van de modules:
- voldoe je beter aan wat er van je wordt verwacht;
- zijn je communicatieve vaardigheden versterkt;
- kun je psychische aandoeningen beter herkennen;
- kun je beter omgaan met ongewenst gedrag;
- kun je beter omgaan met de spanning tussen de ontwikkeling van medewerkers en de productiedruk;
- kun je beter bijdragen aan de verbetering van de werkprocessen.
Trainers
De leergang heeft per module een andere trainer die deskundig is op het betreffende onderwerp. De modules worden uitgevoerd door trainers van Croan, PAK Organisatie Ontwikkeling en ZINZIZ.
Voor wie?
De leergang is bedoeld voor werkleiders op niveau mbo 3 en 4 in sociale werkbedrijven en sociale ondernemingen.
De data voor een landelijke training in 2023:
- Leiderschap en ondernemerschap 13 juni en 29 juni 2023
- Optimaliseren van werkprocessen 5 september en 21 september 2023
- Communicatieve vaardigheden 3 oktober en 2 november
- Ontwikkeling en begeleiding van medewerkers 9 november en 21 november 2023
- Omgaan met psychische aandoeningen en ongewenst gedrag 28 november en 12 december 2023
De training kan ook incompany worden afgenomen, hiervoor geldt een maximum van 12 deelnemers.
Om je in te schrijven ga je naar het aanmeldformulier.
De training kan ook incompany worden afgenomen, hiervoor geldt een maximum van 12 deelnemers.
Heb je interesse in een incompany training neem dan contact met ons via de mail info.sbcm@caop.nl