Werkfit maken

Onderzoeken

10 mei 2019

Samenwerking tussen mbo-scholen en sociale werkbedrijven bij diplomagerichte mbo-opleidingen biedt jongeren en (jong)volwassenen in een kwetsbare

Tips en ondersteuning

Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen kun je als professional plezier houden in je werk, duurzaam inzetbaar blijven, of je loopbaan een nieuwe wending geven. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiertoe de mogelijkheid. In het trainingsaanbod van 2020 vind je

Een op de vijf huishoudens in Nederland heeft geldproblemen, 62% van de bedrijven heeft werknemers met geldzorgen (Nibud). Geldzorgen kunnen veel stress veroorzaken en hebben hierdoor veel effect op het dagelijkse leven én op het werk. Werkgevers en organisaties die mensen begeleiden naar en op werk

Juist bij mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie is het blijven ontwikkelen van vaardigheden belangrijk. Door te oefenen met de gratis WERK-portal.nl, vergroten mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans op duurzaam en betaald werk. De e-learnings op WERK-portal.nl gaan over werk zoeken

Het werk in het sociaal domein is dynamisch. Professionals werken hard en komen in aanraking met medewerkers of cliënten met diverse en complexe problematieken. Het is belangrijk dat zij hun vakkennis actueel houden om de kwaliteit van hun werk te blijven borgen. De ParticiaptieCampus is een online

quote afbeelding
"De arbeidsparticipatie van statushouders krijgt een extra stimulans als het leren van de taal en re-integratie hand in hand gaan."

Nieuws

10 dec 2019

Schrijf je in voor een training en maak 2020 jouw jaar!

Ook in 2020 biedt het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als jobcoach, werkadviseur, consulent of HR-professional op het gebied van inclusieve en sociale werkgelegenheid. Het trainingsoverzicht 2020 is klaar en je kunt je vanaf nu inschrijven. Leergang

04 jun 2019

Diploma mogelijk door samenwerking mbo en sociale werkbedrijven

Samenwerking van mbo-scholen en SW-bedrijven bij diplomagerichte mbo-opleidingen biedt jongeren in een kwetsbare positie meer kansen op een reguliere baan. De publicatie van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiervoor praktijkvoorbeelden, een stappenplan en businesscases. Passende