Werkfit maken

Onderzoeken

10 mei 2019

Samenwerking tussen mbo-scholen en sociale werkbedrijven bij diplomagerichte mbo-opleidingen biedt jongeren en (jong)volwassenen in een kwetsbare

Tips en ondersteuning

Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen kun je als professional plezier houden in je werk, duurzaam inzetbaar blijven, of je loopbaan een nieuwe wending geven. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiertoe de mogelijkheid. In het trainingsaanbod van 2020 vind je

Een op de vijf huishoudens in Nederland heeft geldproblemen, 62% van de bedrijven heeft werknemers met geldzorgen (Nibud). Geldzorgen kunnen veel stress veroorzaken en hebben hierdoor veel effect op het dagelijkse leven én op het werk. Werkgevers en organisaties die mensen begeleiden naar en op werk

Juist bij mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie is het blijven ontwikkelen van vaardigheden belangrijk. Door te oefenen met de gratis WERK-portal.nl, vergroten mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans op duurzaam en betaald werk. De e-learnings op WERK-portal.nl gaan over werk zoeken

Het werk in het sociaal domein is dynamisch. Professionals werken hard en komen in aanraking met medewerkers of cliënten met diverse en complexe problematieken. Het is belangrijk dat zij hun vakkennis actueel houden om de kwaliteit van hun werk te blijven borgen. De ParticiaptieCampus is een online

quote afbeelding
"De arbeidsparticipatie van statushouders krijgt een extra stimulans als het leren van de taal en re-integratie hand in hand gaan."

Nieuws

22 jan 2020

Welke kansen biedt technologie voor mensen met een arbeidsbeperking?

Technologisering, flexibilisering en intensivering leiden tot weinig baanzekerheid, zeker voor mensen met een grote afstand tot de arbeid, en daarmee tot een beperkte grip op het leven en hun inkomenszekerheid. Dat blijkt uit het rapport Het betere werk dat de WRR op 15 januari 2020 presenteerde. De

21 jan 2020

Ontwikkel je verder en meld je aan voor een training

Binnenkort starten drie trainingen van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid: de training Functiecreatie, de training Vraaggericht coachen en de leergang Werkleider. Maak gebruik van de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en meld je snel aan! Training Functiecreatie Hoe creëer

21 jan 2020

Arbeidsparticipatie en schulden: aan de slag als lerende praktijk

Hoe ga je als lerende praktijk aan de slag met arbeidsparticipatie en schulden? Wat ga je concreet doen? En wat kan het opleveren? Ben je in jouw gemeente bezig met de vraag hoe een betere samenwerking tussen de dienstverleners gericht op arbeidsparticipatie en op schulden bijdraagt aan een effectievere