Overige thema’s

Onderzoeken

09 apr 2020

Een detacheringsfaciliteit voor de doelgroep Participatiewet moet meer baan- en bestaanszekerheid bieden aan een kwetsbare groep mensen die nu

Tips en ondersteuning

In 2020 zijn er diverse interessante rapporten gepubliceerd. Hieronder vind je een lijst die de komende periode continu geactualiseerd zal worden. Tussenrapport Evaluatie pilot Duale traject voor statushouders (Regioplan) – publicatie april 2020 Tussenrapport Evaluatie Pilots Veranderopgave Inburgering

Wil je nadenken over scenario’s voor de toekomst van jouw SW-bedrijf of sociale onderneming? Met analyses van risico’s en kansen? Neem dan deel aan het leertraject scenariodenken van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid. Het leertraject gaat dit najaar van start en is bedoeld voor

Door je vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen kun je als professional plezier houden in je werk, duurzaam inzetbaar blijven, of je loopbaan een nieuwe wending geven. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt hiertoe de mogelijkheid. In het trainingsaanbod van 2021 vind je

Een op de vijf huishoudens in Nederland heeft geldproblemen, 62% van de bedrijven heeft werknemers met geldzorgen (Nibud). Geldzorgen kunnen veel stress veroorzaken en hebben hierdoor veel effect op het dagelijkse leven én op het werk. Werkgevers en organisaties die mensen begeleiden naar en op werk

quote afbeelding
"De arbeidsparticipatie van statushouders krijgt een extra stimulans als het leren van de taal en re-integratie hand in hand gaan."

Activiteiten

Nieuws

08 dec 2020

KIT lanceert kennisplatform inclusie en technologie

De Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT) lanceert op 10 december om 13.00 uur de nieuwe website en huisstijl. Een frisse en vernieuwende uitstraling die past bij de visie van KIT: samen versnellen in de wereld van inclusie en technologie, met als doel: bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt.

08 dec 2020

Nieuwe e-learning voor professionals: Schuldenproblematiek

Geldzorgen tijdig signaleren bij medewerkers of cliënten. Dat is waar de nieuwe e-learning ‘Schuldenproblematiek’ HRM-professionals en jobcoaches bij helpt. Ook krijg je in de e-learning handvatten om je cliënt of medewerker naar een oplossing te bewegen, zonder in de schoenen van de schuldhulpverlener

04 nov 2020

Samenwerken? Het is mee denken maar ook mee doen!

Een samenwerking die al veelvuldig in het nieuws is geweest is die van de Biga Groep en de Rijksoverheid. Al sinds 2005 slaan zij de handen ineen om afgedankte defensiekleding te recyclen, klaar te maken voor hergebruik en te selecteren voor verbranding. In 15 jaar tijd zijn er steeds meer soorten werkzaamheden