Je leert te coachen vanuit de vraag van de cliënt/medewerker en aan te sluiten bij diens mogelijkheden. Hierdoor kan de cliënt de regie nemen over de eigen ontwikkeling en te behalen doelen. Je leert vanuit welk mensbeeld je communiceert en welk effect dit heeft. Geen techniek of truc, maar een benadering die bijdraagt aan een duurzame plaatsing.

Resultaat

Aan het eind van deze training:

  1. ben je je ervan bewust vanuit welk mensbeeld je coacht en welk effect dit heeft op de cliënt/medewerker;
  2. bent je in staat verbinding te maken met de medewerker/cliënt en de regie over en verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling bij de ander te leggen.

Trainers:

Emiel van Doorn (StiBCO), Josie Kunseler (Patijnenburg) en Anita Hellemons (Sociaal Werkbedrijf DSW)
Emiel van Doorn is een ervaren trainer in mediërend leren en coauteur van ‘Basisboek mediërend leren’ en ‘TIB-Tools’. Hij begeleidt mensen met een ontwikkelingsachterstand en traint professionals.
Josie Kunseler is trainer en HR-manager. Zij werkt met leidinggevenden en medewerkers aan duurzame arbeidsontwikkeling en plaatsing in reguliere banen.
Anita Hellemons is trainer, begeleider en supervisor. Zij is zeer ervaren in het geven van trainingen aan medewerkers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt en hun leidinggevenden/directe begeleiders.

Voor wie?

De training is richt zich op iedereen die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt of ondersteunt in en naar werk: jobcoaches, werkbegeleiders, werk- en trajectconsulenten en leidinggevenden.

Data

Training 1
18 maart 2020 van 10.00 tot 16.30 uur
8 april 2020 van 10.00 tot 16.30 uur
22 april 2020 van 10.00 tot 16.30 uur
13 mei 2020 van 10.00 tot 16.30 uur
27 mei 2020 van 10.00 tot 16.30 uur

Inschrijven

Om je in te schrijven ga je naar het aanmeldformulier

Duur opleiding

4,5 dag

Locatie

Utrecht

Kosten

€ 695