Formeel gezien is de organisatie waar de gedetacheerde medewerker zijn of haar werk uitvoert (de inlener) verantwoordelijk voor het gezond en veilig werken van een gedetacheerde. Maar hoe weet je nu dat hij of zij die verantwoordelijkheid ook daadwerkelijk neemt? En op welke manier zou je daar als professional bij kunnen ondersteunen of het stimuleren? En hoe kan het beleid duurzame inzetbaarheid van een sociaal-werkbedrijf de gedetacheerde medewerkers daarin betrekken en bereiken?

Dat komt terug tijdens de Kenniskring Detacheren ‘Veilig en gezond werken en duurzame inzetbaarheid’ op 30 november 2022 in Utrecht. Sprekers Carolina Verspuij en Henriëtte Postma zullen ieder vanuit hun expertise het gesprek op gang brengen en discussiepunten inbrengen. Daarna gaan we met elkaar in gesprek over mogelijke uitdagingen en bestaande handvatten én kunnen deelnemers hun ervaringen en best practices uitwisselen.

Aanmelden

Praktische informatie

Wanner: 30 november 2022
Tijd: Inloop vanaf 09:00 uur. Start 09:30 uur tot 12:00 uur, met lunch na afloop.
Locatie: volgt nog