Nieuws

De Professional Centraal
18 mrt 2021

Terugblik op een geslaagd congres De Professional Centraal

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zo lang mogelijk gezond en met plezier werken? Anders gezegd: hoe zorg je voor duurzame inzetbaarheid? Hoe blijf je aan de bal? Dat was het thema van het congres De Professional Centraal dat zojuist geëindigd is. Ontwikkelingen als vergrijzing, langer doorwerken, de

16 mrt 2021

Werk samen met het Kenniscentrum aan zo regulier mogelijk werk voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie

Om meer passend, betaald en duurzaam werk voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie mogelijk te maken, verbindt het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid kennis en praktijk. Door ervaringen te delen, samen te werken aan innovatieve projecten en praktische handvatten te bieden, ondersteunen

twee handen spreken gebarentaal
16 mrt 2021

Kenniskring jobcoaching: alles over gebarentaal op de werkvloer

Wist jij dat gebarentaal niet alleen voor dove en slechthorende mensen belangrijk is, maar voor meerdere doelgroepen zoals mensen met autisme of het syndroom van down? Door (ondersteunende) gebaren toe te passen wordt de communicatie sterk verbeterd. Dit zorgt voor een prettige werksfeer, veilige werksituaties

Logo Zichtbaar in werk
16 mrt 2021

Betere ondersteuning voor blinden en slechtzienden in voorbereiding

Vanaf 2022 verzorgt UWV de beoordeling en toekenning van technische voorzieningen voor blinden en slechtzienden. Dat deed het UWV al voor tolkvoorzieningen voor doven en slechthorenden. In december 2020 stuurde staatssecretaris Van ’t Woud een Kamerbrief over intermediaire voorzieningen voor auditief

Bekijk alle

Verbindt kennis en praktijk

Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid is een samenwerking tussen SBCM, het Kenniscentrum en A&O-fonds sociale werkgelegenheid, en Cedris, de landelijke vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt kennis en praktische ondersteuning voor beleidmakers en beslissers, professionals en experts en werknemers en werkzoekenden. SBCM en Cedris willen hiermee bijdragen aan meer inclusieve en sociale werkgelegenheid. Lees verder

Agenda

Bekijk alle