Nieuws

16 feb 2021

DiverSWerk 2021: Laat je inspireren en doe (weer) mee

Vorig jaar is de Inspiratiegroep DiversWerk vol energie van start gegaan. In deze groep gaan professionals in de sociale werkgelegenheid op zoek naar manieren, voorbeelden en andere inspiratie om meer diversiteit in het werkaanbod binnen de werkbedrijven te creëren. Via de website DiversWerk vind je

jobcoach samen met een leelring aan een bureautafel
16 feb 2021

Stimuleert jouw organisatie de ‘Eigen kracht en regie’ van werknemers? Laat het ons weten!

Nu we langer moeten doorwerken, is het meer dan ooit nodig dat we zelf de regie nemen over onze ontwikkeling en inzetbaarheid als werknemer. Voor medewerkers in de sociale werkbedrijven is eigen regie een behoorlijke opgave. Om eigen regie te kunnen nemen is vertrouwen in eigen kunnen (eigen kracht)

illustratie
16 feb 2021

Resultaatgerichte aanpak vergroot de wendbaarheid en veranderkracht SW-bedrijven

Een resultaatgerichte aanpak en inzicht in de knelpunten van je eigen en andere organisaties vergroot de wendbaarheid en veranderkracht van sociale werkbedrijven (SW-bedrijven). Dat is de belangrijkste les van de eerste ronde van het leertraject scenariodenken, dat op 8 december 2020 werd afgesloten

16 feb 2021

Volg de gratis e-learnings voor professionals

Wil jij je als professional verder ontwikkelen in je werk in 2021? Op onze website vind je de gratis e-learningprogramma’s Schuldenproblematiek, Werken met begeleidingskaarten, Observeren kun je leren en Scan me. Schuldenproblematiek Met de e-learning Schuldenproblematiek leer je geldzorgen te herkennen

Bekijk alle

Verbindt kennis en praktijk

Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid is een samenwerking tussen SBCM, het Kenniscentrum en A&O-fonds sociale werkgelegenheid, en Cedris, de landelijke vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. Het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid biedt kennis en praktische ondersteuning voor beleidmakers en beslissers, professionals en experts en werknemers en werkzoekenden. SBCM en Cedris willen hiermee bijdragen aan meer inclusieve en sociale werkgelegenheid. Lees verder

Agenda

Bekijk alle